①オスカーはどんな会社ですか？
普段から社員の意見が飛び交っていて、飛び交っていた意見を共にカタチにしていくスピード感が早い会社です。
今でも十分スピード感あると思いますが、打ち合わせ等した上で「こうしよう！」となった時に、動き出すまでが早いです。
今はまだ会社が小さいからこそ、決裁者まで意見や話が通りやすいので「こうしませんか？」を「そうしましょう！」になるまでの動き出しが早いです。
オスカーは個人個人の意見を尊重しながら、チームで業務をしています。
②今後の展望について
今行っている基盤の事業の最大化を行ってそれぞれの事業から生まれる発見とシナジー効果による新しい機会の創出を併せさらなる利益拡大を目指していきます。
社長もおっしゃっていましたけど、全員が働きやすくて全員が幸せになれる会社にしていきたいですね。
③業務でやりがいを感じる瞬間はいつですか？
新しいことに挑戦する意欲がある人ですね。
新しい事業や自分がやってこなかった業務にも積極的に挑戦する意欲がある人はぴったりだと思います。なかなか社員みんなが集まれる機会が少ないので、今後一体感を深める為にサークルも作りたいんですけど、サークルを作ります！となった時に消極的な人だと置いてかれちゃうかもしれないですね・・・やっぱり意見挙げていける人がいいですね。
―ちなみにサークルは何サークル作りたいですか？－
釣りサークルやりたいです笑 ぜひ実現しましょう！
④将来のオスカーメンバーへ
私は、学生時代にやりたい！と思っていた仕事と今は全然違う仕事をしています。ただ、自分がやりたかったことをオスカーで実現したいなあとざっくり思っています(笑)
私のように一人ひとり目的を見つけて仕事を頑張れるような環境はあります。
仕事もプライベートも両立できることが重要だと思うので、仕事はもちろん頑張ってもらいたいですが、仕事で頑張った分がプライベートにもしっかり返ってくるような会社作りを目指しているので一緒に頑張っていきましょう！
